Co všechno zahrnuje pracovnělékařská prohlídka?

Pracovnělékařské prohlídky jsou něco, k čemu musí dojít. Stanovují to zákony a bezpečnost práce jako taková. Bohužel řada zaměstnavatelů nad touto povinností mává rukou. Je to však velká škoda, protože jim v takovém případě hrozí pokuty za nedodržení předpisů BOZP. Raději tedy požádejte o pomoc firmu Extéria, která v minulosti pomohla řadě podobných klientů. To ostatně potvrzují i reference nebo recenze na internetu, které stojí za přečtení. 

Proč jsou důležité pracovnělékařské prohlídky?

Nabízí se otázka, proč k oněm pracovnělékařským prohlídkám vlastně musí docházet. Důvodem je to, že se tím zjišťuje aktuální stav zaměstnance a posuzuje se, jestli je vůbec schopný k vykonávání oné pracovní činnosti. To je účel pracovnělékařských prohlídek. 

Co zahrnuje pracovnělékařská prohlídka?

Budoucí zaměstnanec se samozřejmě nemusí pracovnělékařské prohlídky bát. Každá prohlídka zahrnuje základní vyšetření, případně pak odborné vyšetření nebo základní chemický rozbor moči. Zjistí se tak přítomnost všech živin v těle. 

Při pracovnělékařských prohlídkách se největší důraz klade na orgány a tělní systémy, jestli nejsou při dané konkrétní práci příliš zatěžovány a jestli to všechno zvládnou. Samozřejmě se probírají i nemoci, které se dříve prodělaly, případně se zjišťuje, jak organismus reaguje na rizikové faktory. 

Jaké existují pracovnělékařské prohlídky?

Aktuálně existují čtyři druhy pracovnělékařských prohlídek. Je jí vstupní prohlídka, která se provádí ještě před nástupem zaměstnance na danou pozici (zjišťuje, jestli je člověk zdravotně způsobilý k vykonávání dané činnosti). Pak jsou takzvané periodické prohlídky a dále pak mimořádné prohlídky, k nimž dochází, jestliže je nějaký předpoklad, že došlo ke změně zdravotní způsobilosti. A poslední prohlídkou je prohlídka výstupní, která se provádí ještě před ukončením pracovního poměru se zaměstnancem.